Типы документов

Реклама

Партнеры

гидра онион ссылки на Тор в Москве | ссылка на гидру - зеркала сайта

Постановление администрации г. Ельца Липецкой обл. от 31.12.2013 N 2127 "О внесении изменений в постановление администрации города Ельца от 18.11.2013 N 1773 "Об утверждении целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений культуры, образования, физической культуры и спорта, социальной защиты населения и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕЛЬЦА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 2127

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЕЛЬЦА ОТ 18.11.2013 № 1773 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ОБРАЗОВАНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И КРИТЕРИЕВ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов, руководствуясь Законом Липецкой области от 05.12.2013 № 216-ОЗ "О прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки и социальному обслуживанию населения и признании утратившими силу некоторых Законов Липецкой области", Уставом города Ельца, администрация города Ельца постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Ельца от 18.11.2013 № 1773 "Об утверждении целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений культуры, образования, физической культуры и спорта, социальной защиты населения и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей" следующие изменения:
1) в наименовании слова "социальной защиты населения" исключить;
2) абзац 5 пункта 1 признать утратившим силу;
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Порядок оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.";
4) в пункте 3 слова "социальной защиты населения (С.В. Окунева)" исключить;
5) приложения № 1, 2, 3, 4 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2, 3, 4 к настоящему постановлению;
6) приложение № 5 к постановлению признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Ельца Т.Ф. Ромашину.

Глава города Ельца
С.А.ПАНОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Ельца
от 31 декабря 2013 г. № 2127

"Приложение № 1
к постановлению
администрации города Ельца
от 18 ноября 2013 г. № 1773

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Муниципальные учреждения дополнительного образования детей
в сфере культуры и искусства

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах (максимально возможное)
1. Критерии по основной деятельности
1.
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2.
Участие в международных, всероссийских, межрегиональных, областных, зональных и городских конкурсах и фестивалях
наличие отсутствие
наличие
10
3.
Сохранение контингента воспитанников
%
100
6
4.
Выпускники, поступившие и продолжающие обучение в сузах и вузах сферы культуры и искусства
наличие отсутствие
наличие
4
5.
Программно-методическое обеспечение образовательной деятельности
наличие отсутствие
наличие
6
6.
Концертная деятельность учреждения, преподавателей и учащихся
наличие отсутствие
наличие
5
7.
Участие в городских культурно-массовых мероприятиях
участие
участие
5
8.
Динамика развития материального обеспечения образовательного учреждения
наличие отсутствие
наличие
8
9.
Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ
участие
участие
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3.
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5.
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6.
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7.
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8.
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2.
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное автономное учреждение культуры "Драматический
театр города Ельца "Бенефис"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах (максимально возможное)
1. Критерии по основной деятельности
1.
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2.
Увеличение количества посетителей на 100 чел. населения (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
8
3.
Наличие новых и капитально возобновленных спектаклей
единиц
не менее 2
20
(4 балла за каждый спектакль)
4.
Увеличение количества публичных показов спектаклей (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
6
5.
Динамика развития материального обеспечения учреждения
наличие отсутствие
наличие
8
6.
Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ
участие
участие
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3.
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5.
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6.
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7.
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8.
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2.
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальные учреждения культурно-досугового типа (МБУК
"ГДК", МБУК ИКЦ "Прожектор", МБУК "ДКЖ")

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах (максимально возможное)
1. Критерии по основной деятельности
1.
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2.
Увеличение количества участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
7
3.
Увеличение клубных формирований и количества участников в них (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
7
4.
Увеличение удельного веса населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждениями культурно-досугового типа
наличие отсутствие
наличие
6
5.
Участие в международных, всероссийских, межрегиональных, областных, зональных и городских конкурсах и фестивалях
наличие отсутствие
наличие
6
6.
Присвоение или подтверждение базовым творческим коллективам почетного звания "Народный", "Образцовый"
наличие отсутствие
наличие
6
7.
Выполнение плана концертно-просветительской деятельности
%
100
8
8.
Динамика развития материального обеспечения учреждения
наличие отсутствие
наличие
4
9.
Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ
участие
участие
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3.
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5.
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6.
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7.
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8.
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2.
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное учреждение культуры "Централизованная
библиотечная система города Ельца"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах (максимально возможное)
1. Критерии по основной деятельности
1.
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2.
Увеличение количества экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1000 чел. населения
наличие отсутствие
наличие
5
3.
Увеличение количества посещений муниципальных библиотек на 1000 чел. населения (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
5
4.
Выполнение плана методической деятельности
%
100
10
5.
Выполнение плана информационно-просветительской деятельности
%
100
10
6.
Выполнение плана оказания услуг пользователям на основе интернет-сервисов
%
100
10
7.
Динамика развития материального обеспечения учреждения
наличие отсутствие
наличие
4
8.
Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ
участие
участие
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3.
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5.
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6.
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7.
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8.
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2.
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное автономное учреждение культуры "Городской
парк" города Ельца

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах (максимально возможное)
1. Критерии по основной деятельности
1.
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2.
Увеличение количества платных мероприятий парка (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
7
3.
Увеличение количества постоянных посетителей парка, занимающихся в секциях, кружках и других творческих формированиях
наличие отсутствие
наличие
7
4.
Число видов услуг, оказываемых посетителям
единица
не менее 5
20
(по 2 балла за каждую услугу)
5.
Динамика развития материального обеспечения учреждения
наличие отсутствие
наличие
8
6.
Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ
участие
участие
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3.
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5.
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6.
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7.
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8.
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2.
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное учреждение культуры "Елецкий городской
краеведческий музей"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах (максимально возможное)
1. Критерии по основной деятельности
1.
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2.
Увеличение количества посетителей муниципальных музеев на 1000 чел. населения (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
6
3.
Увеличение количества изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея (единиц) (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
4
4.
Выполнение плана научно-методической деятельности
%
100
10
5.
Выполнение плана информационно-просветительской деятельности
%
100
10
6.
Увеличение количества посещений интернет-сайта музея (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
5
7.
Увеличение количества предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций (единиц) (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
5
8.
Динамика развития материального обеспечения учреждения
наличие отсутствие
наличие
4
9.
Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ
участие
участие
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3.
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5.
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6.
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7.
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8.
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2.
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное автономное учреждение кинотеатр "Луч"
города Ельца


Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах (максимально возможное)
1. Критерии по основной деятельности
1.
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2.
Увеличение средней посещаемости кинотеатра (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
12
3.
Увеличение количества киносеансов (единиц) (по сравнению с предыдущим годом)
наличие отсутствие
наличие
6
4.
Доля фильмов российского производства в общем объеме показа
%
не менее 25%
10
5.
Наличие цифрового оборудования с возможностью 3Д (показа)
наличие отсутствие
наличие
6
6.
Динамика развития материального обеспечения учреждения
наличие отсутствие
наличие
8
7.
Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ
участие
участие
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3.
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5.
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6.
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7.
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8.
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2.
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
".





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Ельца
от 31 декабря 2013 г. № 2127

"Приложение № 2
к постановлению
администрации города Ельца
от 18 ноября 2013 г. № 1773

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МАУ "Детский оздоровительный центр города Ельца
"Белая березка"

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Выполнение предписаний надзорных органов, объективных жалоб
нарушение
0
5
3
Информационная открытость (сайт)
нарушение
0
2
4
Охват детей кружковой работой
%
не менее 10
5
5
Участие в конкурсах муниципального, регионального, федерального и международного уровней
участие
участие
5
6
Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года
наличие отсутствие
наличие
5
7
Отсутствие правонарушений, самовольного ухода детей
нарушение
0
6
8
Отсутствие жалоб, обращений со стороны родителей, законных представителей в вышестоящие органы по конфликтным ситуациям
нарушение
0
2
9
Сохранение контингента отдыхающих в течение лагерной смены
%
не менее 90
5
10
Создание условий для сохранения здоровья детей (отсутствие случаев травматизма, нарушений трудового законодательства, подтвердившихся фактов, изложенных в обращении граждан)
нарушение
0
5
11
Организация и проведение работы, направленной на повышение условий безопасности в учреждении (отсутствие замечаний со стороны проверяющих на соблюдение техники пожарной безопасности и электробезопасности)
нарушение
0
5
12
Организация работ по благоустройству территории учреждения в соответствии с требованиями СанПиНа
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

МБОУ В(С)ОШ № 1

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
нарушение
0
2
3
Информационная открытость (сайт ОУ)
нарушение
0
2
4
Снижение доли количества неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (9 кл.) от общего количества обучающихся, участвовавших в итоговой аттестации
%
не менее 1
7
5
Снижение доли количества неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (12 кл.) от общего количества обучающихся, участвовавших в итоговой аттестации
%
не менее 1
7
6
Снижение доли обучающихся, оставленных на повторное обучение, от общего количества обучающихся, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
%
не менее 1
4
7
Снижение доли обучающихся, освоивших образовательную программу основного общего образования, от общего количества обучающихся, длительное время не посещающих занятия
%
не менее 1
4
8
Участие обучающихся в муниципальных, региональных всероссийских конкурсах
участие
участие
2
9
Публикации статей педагогических работников различной направленности в средствах массовой информации
наличие отсутствие
наличие
5
10
Продолжение обучения в учреждениях НПО, СПО и вузах
наличие отсутствие
наличие
5
11
Наличие общеобразовательной программы для групп заочного обучения в условиях вечерней школы в зависимости от различного уровня обученности
наличие отсутствие
наличие
4
12
Отсутствие травматизма среди обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса
нарушение
0
3
13
Отсутствие жалоб, обращений со стороны родителей, законных представителей в вышестоящие органы по конфликтным ситуациям
нарушение
0
3
14
Функционирование системы государственно-общественного управления
советы
наличие
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

МБОУ В(С)ОШ № 2

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
нарушение
0
2
3
Информационная открытость (сайт ОУ)
нарушение
0
2
4
Функционирование системы государственно-общественного управления
наличие отсутствие
наличие
2
5
Снижение доли количества неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (9 кл.) от общего количества обучающихся, участвовавших в итоговой аттестации
%
не менее 1
7
6
Снижение доли количества неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (12 кл.) от общего количества обучающихся, участвовавших в итоговой аттестации
%
не менее 1
7
7
Снижение доли обучающихся, оставленных на повторное обучение, от общего количества обучающихся
%
не менее 1
5
8
Доля обучающихся, занимающихся в кружках и посещающих факультативные занятия, от общего количества обучающихся
%
не менее 5
3
9
Наличие у образовательного учреждения программы, пропагандирующей здоровый образ жизни
наличие отсутствие
наличие
5
10
Публикации статей педагогических работников различной направленности в средствах массовой информации
наличие отсутствие
наличие
5
11
Наличие символики, созданной учреждением и утвержденной локальным актом (эмблема)
наличие отсутствие
наличие и использование
2
12
Наличие индивидуального плана для обучающихся в условиях вечерней школы при исправительном учреждении
наличие отсутствие
наличие
5
13
Отсутствие травматизма среди обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса
наличие отсутствие
отсутствие
3
14
Отсутствие жалоб со стороны обучающихся в вышестоящие органы по конфликтным ситуациям
наличие отсутствие
отсутствие
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальные учреждения дополнительного образования

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Освоение воспитанниками образовательной программы
%
не менее 50
12
3
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
нарушение
0
2
4
Информационная открытость (сайт ОУ)
нарушение
0
2
5
Организация и проведение мероприятий в сфере образования на муниципальном, региональном уровне, а также в участие в них
количество
не менее 2
5
6
Участие в конкурсах муниципального, регионального, федерального и международного уровней
%
не менее 30
5
7
Наличие призеров и победителей мероприятий муниципального и регионального уровней
%
не менее 30
7
8
Организация сетевого взаимодействия педагогов с общеобразовательными учреждениями по организации внеурочной работы в рамках ФГОС
%
не менее 50
10
9
Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года
наличие отсутствие
наличие
7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальные средние общеобразовательные учреждения

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
нарушение
0
2
3
Функционирование системы государственно-общественного управления
наличие отсутствие
наличие
2
4
Информационная открытость (сайт ОУ)
нарушение
0
2
5
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (% победителей и призеров олимпиады муниципального и регионального уровня от общего числа учащихся 7 - 11 кл.)
%
не менее 5
3
6
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
наличие отсутствие
наличие
2
7
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
наличие отсутствие
наличие отрицательной динамики по числу правонарушений по сравнению с предыдущим годом
2
8
Реализация профильного обучения, предпрофильная подготовка (охват)
%
профильного не менее 100%, предпрофильная подготовка не менее 50% (от общего количества учащихся в 9 кл.)
3
9
Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся (по материалам контрольных мероприятий)
%
успеваемость и качество знаний выше городского показателя
5
10
Реализация программ углубленного изучения предметов
наличие отсутствие
наличие
5
11
Наличие программ по апробации и площадок по распространению опыта
наличие отсутствие
наличие
2
12
Организация работы органов ученического самоуправления, детских общественных организаций
наличие отсутствие
наличие
2
13
Результаты государственной итоговой аттестации (средний балл по предметам выше городского)
количество
4 предмета - 4 б. и т.д.
до 7
14
% обучающихся от общего количества выпускников 9 классов, успешно сдавших ГИА в новой форме (русский язык, математика)
%
не менее 95
7
15
% обучающихся, сдавших ГИА в новой форме по предметам по выбору
%
не менее 50
2
16
% обучающихся, охваченных оздоровительной кампанией на базе ОУ во время школьных каникул
%
не менее 30
2
17
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов (удельный вес численности педагогов в возрасте до 30 лет в общей численности педагогов общеобразовательных организаций)
%
не менее 4
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальные учреждения дошкольного образования

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие деятельности ДОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
нарушение
0
2
3
Функционирование системы государственно-общественного управления
наличие отсутствие
наличие (не менее 2)
2
4
Посещаемость детей ДОУ
%
не менее 60%
10
5
Информационная открытость (сайт ДОУ)
нарушение
0
2
6
Реализация федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных учреждений, обучающихся по программам, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в общей численности воспитанников ДОУ)
%
не менее 5%
10
7
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (участие воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней)
чел.
не менее 10
5
8
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей (участие воспитанников в спортивных мероприятиях муниципального, регионального уровней)
чел.
не менее 10
5
9
Развитие дополнительных платных образовательных услуг
%
не менее 10
3
10
Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы, родителями (законными представителями)
%
не менее 60
6
11
Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров (удельный вес педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников)
%
не менее 40
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

МБСКОУ СКОШ VIII ВИДА

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Доля выпускников школы, которым присвоены квалификационные разряды, от общего числа выпускников
%
не менее 40%
20
3
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования
нарушение
0
5
4
Функционирование системы государственно-общественного управления
наличие отсутствие
наличие (не менее 3)
4
5
Информационная открытость (сайт)
нарушение
0
5
6
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
нарушение
0
5
7
Обеспечение реализации образовательных программ учреждения кадрами соответствующих специальностей
%
не менее 80
5
8
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
%
не менее 6,8
4
9
Участие обучающихся в международных, всероссийских и областных мероприятиях
участие
участие
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

МБУ "РЦМСО г. Ельца"

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Оперативное научно-методическое, информационно-техническое сопровождение муниципальных образовательных учреждений
%
100
15
3
Своевременное и качественное представление отчетов и иной информации
%
100
15
4
Организация и проведение мероприятий в сфере образования на муниципальном, региональном уровне, а также участие в них
наличие отсутствие
наличие (не менее 3)
15
5
Контроль за работой автотранспорта
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальные учреждения основного общего образования
(ООШ № 15, 17)

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
нарушение
0
2
3
Функционирование системы государственно-общественного управления
наличие отсутствие
наличие
2
4
Информационная открытость (сайт ОУ)
нарушение
0
2
5
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (% победителей и призеров олимпиады, конкурсов муниципального и регионального уровня от общего числа участвовавших)
%
не менее 10
3
6
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
наличие отсутствие
наличие
2
7
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
нарушение
0
2
8
Реализация предпрофильной подготовки (доля обучающихся, охваченных предпрофильной подготовкой, от общего числа обучающихся в 9-х классах)
%
не менее 80%
3
9
Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся (по материалам контрольных мероприятий)
%
увеличение количества учащихся, успевающих и успевающих на "4" и "5", от общего количества обучающихся не менее 2%
5
10
Организация работы органов ученического самоуправления, детских общественных организаций
наличие отсутствие
наличие
2
11
% обучающихся от общего количества выпускников 9 классов, успешно сдавших ГИА в новой форме (русский язык, математика)
%
не менее 95
10
12
% обучающихся, сдавших ГИА в новой форме по предметам по выбору
%
не менее 50
10
13
% обучающихся, охваченных оздоровительной кампанией на базе ОУ во время школьных каникул
%
не менее 30
2
14
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов (удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций)
%
не менее 6,8
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
".





Приложение № 3
к постановлению
администрации города Ельца
от 31 декабря 2013 г. № 2127

"Приложение № 3
к постановлению
администрации города Ельца
от 18 ноября 2013 г. № 1773

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного
образования специализированная спортивная школа олимпийского
резерва "Спартак"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие качества предоставления муниципальных услуг показателям качества
нарушение
0
4
3
Проведение физкультурных и спортивных мероприятий
количество мероприятий
не менее 5 в квартал
5
4
Охват обучающихся соревновательной деятельностью
% от количества обучающихся
не менее 80
5
5
Организованное участие спортсменов и работников учреждения в городских спортивно-физкультурных мероприятиях
%
не менее 50
4
6
Победители и призеры областных, всероссийских и международных соревнований
количество победителей и призеров, занявших 1 - 4 место
1 и более
4
7
Отсутствие чрезвычайных происшествий во время проведения тренировок, в том числе отсутствие случаев травматизма обучающихся и тренеров, вызванных нарушением технических и санитарно-гигиенических норм
нарушение
0
4
8
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан по вопросам деятельности учреждения, а также жалоб работников учреждения
нарушение
0
4
9
Отсутствие замечаний и предписаний руководящих, контрольных и надзорных органов
нарушение
0
4
10
Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства, в том числе требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, а также фактов неисполнения муниципальных правовых актов
нарушение
0
4
11
Наличие всех необходимых учредительных документов, а также правоустанавливающих документов на все объекты недвижимости, оформленных в установленном порядке
отсутствие
0
4
12
Работа со средствами массовой информации (в том числе на официальных сайтах администрации города и комитета по физической культуре и спорту)
наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения
не менее 1
4
13
Обеспечение прохождения спортсменами медицинского осмотра два раза в год
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного
образования "Детско-юношеская спортивная школа № 1"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие качества предоставления муниципальных услуг показателям качества
нарушение
0
4
3
Проведение физкультурных и спортивных мероприятий
количество мероприятий
не менее 5 в квартал
5
4
Охват обучающихся соревновательной деятельностью
% от количества обучающихся
не менее 80
5
5
Организованное участие спортсменов и работников учреждения в городских спортивно-физкультурных мероприятиях
%
не менее 50
4
6
Победители и призеры областных, всероссийских и международных соревнований
количество победителей и призеров, занявших 1 - 6 место
1 и более
4
7
Отсутствие чрезвычайных происшествий во время проведения тренировок, в том числе отсутствие случаев травматизма обучающихся и тренеров, вызванных нарушением технических и санитарно-гигиенических норм
нарушение
0
4
8
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан по вопросам деятельности учреждения, а также жалоб работников учреждения
нарушение
0
4
9
Отсутствие замечаний и предписаний руководящих, контрольных и надзорных органов
нарушение
0
4
10
Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства, в том числе требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, а также фактов неисполнения муниципальных правовых актов
нарушение
0
4
11
Наличие всех необходимых учредительных документов, а также правоустанавливающих документов на все объекты недвижимости, оформленных в установленном порядке
отсутствие
0
4
12
Работа со средствами массовой информации (в том числе на официальных сайтах администрации города и комитета по физической культуре и спорту)
наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения
не менее 1
4
13
Обеспечение прохождения спортсменами медицинского осмотра два раза в год
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного
образования "Детский оздоровительно-образовательный центр
города Ельца"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие качества предоставления муниципальных услуг показателям качества
нарушение
0
4
3
Проведение физкультурных и спортивных мероприятий
количество мероприятий
не менее 5 в квартал
5
4
Охват обучающихся соревновательной деятельностью
% от количества обучающихся
не менее 80
5
5
Организованное участие спортсменов и работников учреждения в городских спортивно-физкультурных мероприятиях
%
не менее 50
4
6
Победители и призеры областных, всероссийских и международных соревнований
количество победителей и призеров, занявших 1 - 6 место
1 и более
4
7
Отсутствие чрезвычайных происшествий во время проведения тренировок, в том числе отсутствие случаев травматизма обучающихся и тренеров, вызванных нарушением технических и санитарно-гигиенических норм
нарушение
0
4
8
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан по вопросам деятельности учреждения, а также жалоб работников учреждения
нарушение
0
4
9
Отсутствие замечаний и предписаний руководящих, контрольных и надзорных органов
нарушение
0
4
10
Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства, в том числе требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, а также фактов неисполнения муниципальных правовых актов
нарушение
0
4
11
Наличие всех необходимых учредительных документов, а также правоустанавливающих документов на все объекты недвижимости, оформленных в установленном порядке
отсутствие
0
4
12
Работа со средствами массовой информации (в том числе на официальных сайтах администрации города и комитета по физической культуре и спорту)
наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения
не менее 1
4
13
Обеспечение прохождения спортсменами медицинского осмотра два раза в год
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное бюджетное спортивное учреждение "Футбольный
клуб "Елец"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие качества предоставления муниципальных услуг показателям качества
нарушение
0
4
3
Мини-турниры и встречи на местном уровне для детских команд
количество
не менее 3
6
4
Объем средств, полученных от оказания платных услуг, не меньше объема доходов аналогичного периода прошлого года
объем доходов
на уровне прошлого года или выше
6
5
Организованное участие спортсменов и работников учреждения в городских спортивно-физкультурных мероприятиях
%
не менее 50
4
6
Обеспечение прохождения спортсменами медицинского осмотра два раза в год
нарушение
0
4
7
Отсутствие чрезвычайных происшествий во время проведения тренировок, в том числе отсутствие случаев травматизма обучающихся и тренеров, вызванных нарушением технических и санитарно-гигиенических норм
нарушение
0
4
8
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан по вопросам деятельности учреждения, а также жалоб работников учреждения
нарушение
0
4
9
Отсутствие замечаний и предписаний руководящих, контрольных и надзорных органов
нарушение
0
4
10
Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства, в том числе требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, а также фактов неисполнения муниципальных правовых актов
нарушение
0
4
11
Наличие всех необходимых учредительных документов, а также правоустанавливающих документов на все объекты недвижимости, оформленных в установленном порядке
отсутствие
0
5
12
Работа со средствами массовой информации (в том числе на официальных сайтах администрации города и комитета по физической культуре и спорту)
наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения
не менее 1
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Муниципальное автономное учреждение
"Физкультурно-оздоровительный комплекс города
Ельца "Виктория"

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1
Выполнение муниципального задания
%
100
10
2
Соответствие качества предоставления муниципальных услуг показателям качества
нарушение
0
4
3
Проведение спортивно-зрелищных и оздоровительных мероприятий с использованием спортивных сооружений (объектов) учреждения
количество
не менее 3
5
4
Объем средств, полученных от оказания платных услуг, не меньше объема доходов аналогичного периода прошлого года
объем доходов
на уровне прошлого года или выше
6
5
Организованное участие спортсменов и работников учреждения в городских спортивно-физкультурных мероприятиях
%
не менее 50
4
6
Количество потребителей услуг, посетивших учреждение, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года
количество
не ниже показателя прошлого года
5
7
Отсутствие чрезвычайных происшествий во время проведения тренировок, в том числе отсутствие случаев травматизма обучающихся и тренеров, вызванных нарушением технических и санитарно-гигиенических норм
нарушение
0
4
8
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан по вопросам деятельности учреждения, а также жалоб работников учреждения
нарушение
0
4
9
Отсутствие замечаний и предписаний руководящих, контрольных и надзорных органов
нарушение
0
4
10
Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства, в том числе требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, а также фактов неисполнения муниципальных правовых актов
нарушение
0
4
11
Наличие всех необходимых учредительных документов, а также правоустанавливающих документов на все объекты недвижимости, оформленных в установленном порядке
отсутствие
0
5
12
Работа со средствами массовой информации (в том числе на официальных сайтах администрации города и комитета по физической культуре и спорту)
наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения
не менее 1
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания
%
не менее 100
6
3
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения
тыс. руб.
0
4
4
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
5
Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества
нарушение
0
4
6
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
7
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
нарушение
0
2
8
Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами
%
не менее 80
5
2
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
".





Приложение № 4
к постановлению
администрации города Ельца
от 31 декабря 2013 г. № 2127

"Приложение № 4
к постановлению
администрации города Ельца
от 18 ноября 2013 г. № 1773

ПОРЯДОК
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Оценку эффективности деятельности муниципального учреждения на основе выполнения утвержденных целевых показателей осуществляет комиссия, созданная в отраслевом органе администрации города Ельца (далее - Комиссия).
Комиссия устанавливает размер стимулирующих выплат по итогам работы за квартал (в %) руководителю в зависимости от достигнутых целевых показателей деятельности муниципального учреждения.
В случае выявления фактов значительных нарушений соблюдения исполнительской дисциплины и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, наличия обоснованных жалоб на организацию и качество оказания услуг Комиссия вправе принять решение о дополнительном уменьшении стимулирующих выплат руководителю.
Руководитель представляет в Комиссию материалы по назначению стимулирующих выплат, подписанные руководителем, главным бухгалтером и заверенные печатью, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по формам, установленным приложениями № 1 - 3 к постановлению.
Комиссия осуществляет контроль за достоверностью материалов по назначению стимулирующих выплат, проводит согласование итогов оценки эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, обобщает информацию по стимулирующим выплатам, готовит проект правового акта администрации города Ельца с указанием размера стимулирующих выплат руководителю и представляет его в администрацию города Ельца для утверждения главой города Ельца.
В случае несвоевременного представления руководителем материалов по утвержденному перечню критериев оценки эффективности и результативности деятельности вопрос о назначении стимулирующих выплат руководителю Комиссией не рассматривается.".


------------------------------------------------------------------